Carrières / Careers

Primaris REIT est actuellement à la recherche d'un préposé(e) à l’entretien dévoué et enthousiaste pour se joindre à notre équipe aux Galeries de la Capitale, Québec. Si vous avez la capacité de diagnostiquer les problèmes, d’identifier des solutions et de vous épanouir dans un environnement dynamique et rapide, cette opportunité excitante est parfaite pour vous !

Statut de vacance de poste : Nouveau poste

En tant que Préposé(e) à l’entretien, votre mission principale est d’effectuer les tâches quotidiennes d’entretien et de service à la clientèle nécessaires pour maintenir la propriété sûre et présentable pour les clients, le personnel et les locataires;

• Effectuer des inspections quotidiennes de la propriété et signaler rapidement les besoins de réparation
• Effectuer des réparations mineures dans la propriété et des tâches d’entretien, y compris, mais sans s’y limiter, la peinture, le paysagisme, la plomberie et l’électricité de base
• Assurer la sécurité de la propriété et répondre aux préoccupations des locataires
• Maintenir la propreté de la propriété et l’attrait de la façade
• Collaborer avec les contractants, fournir un excellent service à la clientèle et contribuer à la coordination des travaux avec les parties prenantes

Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons des candidats qui sont axés sur le service à la clientèle et qui ont une attitude positive. Si cette opportunité vous intéresse, vous avez probablement les qualités suivantes:

• 1 an d’expérience dans un domaine similaire
• Connaissance d’un savoir-faire ou CVC, etc. est un atout
• Capacité à utiliser des outils et de l’équipement électriques
• Permis de conduire valide
• Compétences de base en informatique
• Certification en RCR (réanimation cardio-respiratoire) et premiers soins est un atout

Rémunération :

Chez Primaris, nous croyons qu’il est important de reconnaître le talent en offrant une rémunération concurrentielle ainsi qu’un régime de rémunération globale complet. Votre rémunération est établie de façon réfléchie en tenant compte de facteurs tels que le lieu de travail, le niveau du poste, la formation ou l’éducation pertinente, l’expérience, les connaissances, les compétences et les aptitudes, tout en assurant l’équité interne et l’alignement avec les données du marché.

Fourchette taux horaire prévue : 19 $ à 23 $ CAD.

Veuillez noter que cette fourchette représente l’échelle salariale prévue pour ce poste. Toutefois, elle ne devrait pas vous dissuader de présenter votre candidature. Si vous estimez correspondre au profil recherché, nous vous encourageons à soumettre votre candidature, peu importe vos attentes salariales.
Au-delà du salaire, notre approche globale en matière de rémunération témoigne de notre engagement à reconnaître votre contribution et à soutenir votre développement professionnel.

Utilisation de l'IA et mesures d’adaptation :

Afin de gérer le volume élevé de candidatures, l’intelligence artificielle peut être utilisée dans le cadre du processus de recrutement. Si vos qualifications correspondent aux exigences du poste, vous pourriez être contacté(e) pour les prochaines étapes.

Primaris REIT est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à assurer des pratiques de recrutement et d’emploi équitables pour l’ensemble des employés et des candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour ce poste, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante careers@primarisreit.com.

Rejoignez-nous et jouez un rôle essentiel en offrant des expériences exceptionnelles à nos précieux clients et locataires. Nous recherchons des personnes ayant une attitude positive, d'excellentes compétences en communication et un engagement fort à assurer la satisfaction du client.

• Communiquer clairement, avec concision et professionnalisme, et faire preuve d’écoute active et d’ouverture
• Établir des relations constructives et faire preuve d’engagement, d’effort et de responsabilité
• Produire un travail précis et minutieux, tout en respectant continuellement les échéances
• Assumer la responsabilité de ses gestes, accepter les critiques constructives et apporter les changements nécessaires à son comportement
• Surmonter les obstacles pour que le travail soit fait, identifier les problèmes et re-commander des solutions
• Accueillir le changement et s’adapter rapidement au changement des exigences

• Respect : Valoriser les points de vue, expériences et talents variés; traiter les autres tel que vous voudriez être traité
• Autonomie : Se servir des moyens offerts pour s’acquitter de ses responsabilités au meilleur de vos compétences et pour appliquer des idées créatives
• Intégrité : Poser les bons gestes, respecter les engagements, et reconnaître ses erreurs
• Collaboration : Travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs
• Imputabilité : Se tenir et tenir les autres responsables des décisions et des résul-tats